1、制定全能教育培训工作实施纲要,组织具体实施工作;2、强化讲师队伍建设,按照讲师的相关标准,强化培训,严格管理,认真考核,打造一支具有战斗力的讲师队伍;3、组织和实施公司和市场会议的执行工作,高质量的完成会议流程的具体实施;4、根据市场的发展情况,在不同时期分别举办不同形式的培训班!5、负责远程视频会议的组织和实施工作;6、配合人力资源部进行员工培训。 上班时间8:30——12:00 ​ ​13:30——18:00每周单休一天,每周日和法定假日休息。试用期2个月,转正后底薪2500+绩效考核等奖金。经验丰富者优先,从优录取!